个人简介及相关雷锋事迹概述简历蔡丽辉，女，34岁，大学本科毕业，先后于上海中油天宝、贝发集团、众信人力从事人事及行政管理工作，人力资源从业经验10余年，现任宁波市众创众包管理有限公司总经理。

　　自参加工作以来，遵纪守法，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，都是一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，为所在区人力资源及人才引进的发展做出了突出贡献。

　　一、勤奋好学、刻苦专研。在工作中上，勤于钻研，不断提高人力资源的专业技术水平和素质，并用以指导工作。先后考取了人力资源管理师及劳动关系额协调师等专业资格证书。并在自身学习的同时，还不忘将所学内容分享展示给身边的同事，带领大家一起进步。在众信人力工作期，身兼多职，多个岗位都能以极大的热情和钻劲，担当起责任，勇于完成领导交代的任务。

　　二、甘于奉献，忘我工作。工作期间，忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘工作使命。在十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成公司交办的各项任务。2019年11月，公司接到了主管政府部门要求承办高端人才之家的任务，要求45天内，在破旧粮仓的基础上完成内部改造、装修及软装布置，人员培训到岗，并接受市委及省委领导的检验。在这样时间紧，任务重，各项情况不明朗且经济效益低的情况下，这个项目在公司经营管理会上给予了否决，但是考虑到政治影响，及各方面情况，还是顾全大局，服从了安排。在接受任务后，短时间内迅速组建项目团队，破除各项阻碍，在对工程项目一片空白的情况下，本着维护公司利益，完整政治任务的初心，深入一线中，边学习边实践，连续一个半月加班加点，透过近42天的时光日日夜夜的奋战，提前并顺利完成了高端人才之家的筹建工作。在1月5日接受了省市两级领导的检验，并受到了领导们的一致肯定，正式命名为宁波人才之家，作为宁波的人才综合服务体，以一座城市客厅的姿态对外邀才，承载了宁波招才引才的重要职能。2020年，宁波人才之家模式，迅速被推广，宁波人才之家线下依托本地产业、社会资源等，已累计服务10400余人，其中对接服务400余个人才项目，促成62个人才项目“云上”注册，11个人才获得投资6800余万元；目前已主办人才活动30余场，承办政府各部门重要活动80余场，承接商业类活动30余场，共计有8767人次参与活动；接待考察参观60余场，共计1671人次，社会反响和经济效益良好。

　　三、关爱同事，积极向上。在工作中总是尽可能地发挥群众的智慧，调动全员的工作用心性，把对员工的关爱体现到工作和生活中。在众信任职期间，多次牵头给公司员工的家属献爱心，为员工解燃眉之急，帮助困难员工渡过难关。在工作之余，组织员工经常组织员工外出活动学习，为员工减压，使他们能够情绪舒畅地工作。无论是在工作、生活还是学习中，都坚持能以身作则，为同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害员工利益，清正廉洁。

　　四、热心公益，回报社会。我们是企业人，也是社会人。在做企业的好员工的同时，我想我们也应该做一个社会的好公民，不但要遵纪守法，而且尽自己所能，尽量尽力为社会、为群众做好事、实事。从自身出发个人，带领企业，热心公益，承担社会责任。在日常生活中，坚持为因疾病困扰需要众筹帮助的家庭送出几百次的帮助，以点滴爱心，汇聚成力量，帮助这些家庭走出困境。在精准扶贫工作上，带领企业连续三年深入贵州丽水等地山区扶贫，帮助深陷贫困中的人民打赢扶贫攻坚战役，累计为捐款捐物近二十万元。在今年疫情期间，与时间赛跑，连夜储备防疫物资、制定有效规章制度，带领同事做好防疫保护工作，为复产复工做好了充足准备，成为辖区第一批复工复产企业。并积极分享防疫模式，帮助其他企业复工，得到了辖区相关部门的表彰和肯定。在抗议期间，为残联、街道、学校及一线抗疫部分送去了紧缺抗疫物资及抗疫基金，为我们抗疫工作做出了巨大的贡献。

　　千里之行，始于足下，我认为我曾担任过的职务，所有经历过的事情，为我今后的职业道路能走得更远打下了基石。在平凡的岗位上坚持奋力拼博，爱岗敬业，多出一点力，多做一点贡献，在平凡的岗位上闪光发热，努力成为新时代知识型、实干型、开拓型的人才。

　　所获荣誉   在校期间曾多次获得专业奖学金；在工作中多次荣获年度优秀工作者；获得过最佳培训师称号。

　　相关证书：中级人力资源管理师、劳动关系协调师、高级茶艺师、高级西点师。