1981年，李传代进入杨庄矿综采二区工作。一次，李传代在井下拆除综采转载机时，将一颗有问题的螺丝随手扔掉，碰巧被当时担任该区党支部书记的马典周看见。马典周捡起螺丝，语重心长地对他说：“小李，矿上的大型机组主要靠外国进口，每个零部件都十分昂贵，这一个不起眼的零件，几乎就是你一个月的工资啊。”

　　马书记的这句话让李传代感到震撼。“当时我一个月的工资是五十几块钱，那个螺丝也将近五十多块钱，我切实感受到了浪费的可怕。”他说。

　　从那以后，李传代用来装饭盒、水杯的背包便成了他的“零件包”。每次下井完成工作之余，李传代总会留意路上有没有散落的零件，将它们小心回收起来，带回井上上交，或留着备用。

　　刚开始，工友们对于李传代这种“斤斤计较”的行为并不理解，甚至有人议论他捡拾旧零件用来卖钱。后来，有一次井下开关出了故障，偏偏缺少两个关键零部件，李传代从他的工具箱里找出这两个零部件，及时修复了开关，为矿上挽回4万多元的损失。从此，李传代的工具包成了全矿有名的“百宝箱”。

　　“当时看到职工干完活遗留的螺丝、弹簧垫圈、胶皮圈、卡爪等零件随处可见，很多零件都可以再利用，感到十分心痛。”为此李传代决定用事实说话。

　　在一次班前会上，李传代“哗”地一声将一段时间捡拾的小零件倒在桌子上。经过材料员现场估计，这些零件价值在300元左右，在当时，这相当于4名工人一个月的工资。

　　“在李师傅的带动下，很多工友都慢慢养成了捡零件的习惯。”杨庄矿供电队队长胡争虎告诉记者。大伙儿用废旧皮带的中间层自制加工成工具包，人手一个，将干完活没用完以及上下班途中捡拾的小零件装进包里带上井，交给库管员归类复用。

　　工作34年间，李传代每天在井下捡零件，总要比工友晚回家近一个小时，因为担心井下安全，李传代的妻子总是提心吊胆，因为这事不知跟他吵过多少次架。可固执的李传代总说，这事必须得有人做。

　　1983年起，李传代担任机电科团支部书记期间，他每年带领团员青年向矿里上缴回收材料和零件四五十吨，这其中许多材料可以用来修复矿用设备和复用。 1988 年，李传代担任保运区机械化队副队长时，他组织职工回收旧皮带并加工成电缆吊钩，仅此一项，每年就为矿上节约材料费多达20 余万元。

　　李传代的一丝不苟不仅体现在回收零件方面，在业务上他也是一把能手。经过多年的实践摸索，李传代练就了精湛的电气设备维修技术，哪里有故障、如何处理，他都能手到擒来。这些年来，李传代带着工友为企业修复了大量损坏的电气设备，节省购买新设备的开支多达200余万元。

　　据不完全统计，34 年来，李传代捡拾的设备上的小零件有3000多公斤，1000多台井下开关更换的螺丝、垫圈都是李传代和工友们捡拾上来的。为了向李传代学习，矿上还专门设立了“李传代废旧物品回收室”，全矿上下厉行节约，仅2014年一年设备材料单项就节约了资金2000多万元。

　　“眼下煤炭行业比较困难，只要大家浪费少一点，矿上的效益就会好一点。”李传代说。

　　2014年12月，李传代退休了，在简短的退休仪式上，他给工友们每人送了一只工具包。李传代说，希望这些工具包能将勤俭节约的精神世代传递下去。(记者刘美子)

淮北日报李传代报道